基于9月12日下午EDG前员工发表的关于职场性骚扰事件的文章,俱乐部已交公安机关立案调查处理。在整个事件还未定论以前,俱乐部决定先作出以下处理:

  1、事件相关部门暂时停工配合事件调查,经查实确有不当行为的当事人会进行严肃处分,情节恶劣的予以开除;

  2、全力配合、协助涉事员工X某维护自身权益,我们愿意聆听涉事员工的想法和诉求希望能够联系上X某本人进行沟通,予以支持和帮助。

  事件发生的时候正值抗击新冠疫情的非常时期,俱乐部在此事件的处理上不够及时,不够周全;造成X某同事在情感上的伤害,俱乐部全体表达深深的歉意。

  俱乐部一直很重视基地纪律管理,对违背社会道德的行为持零容忍态度,公司也很注重良好职场环境的建设,这次的事件让我们意识到我们的内部管理制度和能力仍有待加强,对于此次事件造成的社会影响以及占用公共资源,俱乐部深表歉意,在接下来的时间里我们会继续改进和完善;引以为戒,杜绝此类事件发生,也感谢社会对EDG的关注以及监督,让我们变得更人性化、更有生气!

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